食堂托管標(biāo)準(zhǔn)
食堂托管的飯餐標(biāo)準(zhǔn)，一般比外賣快餐便宜得多.與目前外賣快餐45%左右的毛利潤(rùn)相比，企事業(yè)單位食堂托管毛利潤(rùn)約為30%;托管學(xué)校食堂的毛利潤(rùn)再低些;然后是工廠食堂，普遍在10%-20%之間。對(duì)于快餐公司來(lái)說(shuō)，單位食堂托管承包，經(jīng)營(yíng)托管食堂其實(shí)很省心，因?yàn)橥泄苁程玫南M(fèi)者人數(shù)幾乎是固定的，一般都在1500人左右，這在簽托管協(xié)議之前通常會(huì)得到確認(rèn)。管食堂提升了企業(yè)的中餐、晚餐質(zhì)量，免去了員工出外就餐，既節(jié)省了大量時(shí)間金錢，也在無(wú)形中為企業(yè)提效做出了貢獻(xiàn)。
食堂快餐托管配送市場(chǎng)需求和如何滿足需求是事物矛盾的兩個(gè)方面。任何一個(gè)企業(yè)都面臨若如何了解和解決這一矛盾的問(wèn)題。隨若社會(huì)生產(chǎn)力水平的提高和技術(shù)更新速度的加快，合肥食堂托管，市場(chǎng)需求呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性和易變性的特點(diǎn)。為了能夠在徽烈的竟?fàn)幹姓咀∧_，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，企業(yè)必須充分利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)和一切條件.采取相應(yīng)的生產(chǎn)方式和市場(chǎng)營(yíng)梢策路，主動(dòng)、充分地滿足市場(chǎng)需求，井終取得消費(fèi)者、企業(yè)和社會(huì)俄體和局部利益的大化。
食堂托管公司如何做好公司食堂管理？
以人為本調(diào)整飲食結(jié)構(gòu)：要讓每個(gè)人都吃好、滿意確實(shí)不是一件易事，人們常說(shuō)，食堂工作眾口難挑，不好干。其實(shí)任何問(wèn)題都有解決的辦法，需要抓住幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一是需要了解就餐員工的來(lái)源和各地人員的百分比，餐飲食堂托管，從而為制定食譜、采購(gòu)主副食品奠定基礎(chǔ);二是既要照顧多數(shù)員工的飲食習(xí)慣，也不能忽視少數(shù)人的要求;三是要定期變換飲食的花樣;四是飲食講究科學(xué)，食堂托管承包費(fèi)用，少鹽多醋，少肉多菜;五是調(diào)味品(鹽、醋、辣椒、糖)實(shí)行自助;六是經(jīng)常征求就餐員工意見(jiàn)，及時(shí)增減、變換主副食品花樣。
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